Nye tiltag skal sikre flere unge et arbejde
Med et helt særligt team af medarbejdere, der skal fokusere på at få unge i arbejde, håber Naalakkersuisoq for Arbejdsmarked Erik Jensen at kunne knække ledighedskurven yderligere.
Tre personer er ansat i et team, der skal igangsætte initiativer rettet mod den aldersgruppe, hvor der er flest arbejdssøgende: de 20- til 24-årige.
Det oplyser Naalakkersuisoq for Arbejdsmarked Erik Jensen i en pressemeddelelse, hvor det også bliver oplyst, at Naalakkersuisut helt konkret vil fjerne en aldersbarriere, så de unge kan komme på kompetenceudviklingskurser.
Dispensation unødvendig
I dag skal man være fyldt 25 år for at kunne søge ind på et kursus. Er man yngre kræver det en dispensation.
- Naalakkersuisut glæder sig over, at ledigheden nu er målt som den laveste nogensinde. Men desværre viser tallene også, at der er mange unge, der er registreret ledige. Derfor har vi fra Naalakkersuisut fokus på effektivt at bane vejen for de unge, og vi arbejder på at kravene for at kunne tilgå kompetenceudviklingskurser inden for fx håndværksfagene bliver opdateret, oplyser Naalakkersuisoq Erik Jensen i en pressemeddelelse.
I 2016 talte den ufaglærte del af arbejdsstyrken 14.367 personer.
For få kursister
Det er efter en møderække med Råstofskolen, Bygge- og Anlægsskolen og Majoriaq, at Erik Jensen fik forelagt problemet med den utidssvarende aldersgrænse på 25 år. I forvejen har brancheskolerne svært ved at få kurserne fyldt op med kursister, oplyses det.