Nukissiorfiit har sin egen sprogpolitik

– Der er ikke to medarbejdere, som har det samme behov for sproglig læring, og derfor skal sprogundervisningen skræddersyes til hver enkel af vore ansatte.

Det siger seminarielærer Hanne Nielsen, som i maj 2008 blev ansat som sproglærer i det grønlandske energiforsyningsselskab Nukissiorfiit.

Energiselskabet er til stede i alle byer og bygder, og de mange medarbejdere udgør en broget skare med forskelle i faglige og sproglige kompetencer.

Kommunikationen på tværs af faggrænser og postnumre er derfor afgørende for virksomhedens daglige virke, og Nukissiorfiit bliver i bemærkningerne til lovforslaget om en sprogpolitik, som landsstyret fremlægger på Landstingets forårssamling, rost for sin ansættelse af en "huslærer".

Hanne Nielsen har i de første 10 måneder som sproglærer i Nukissiorfiit kun haft positive oplevelser i sit arbejde:

–Der er en god forståelse for, at man skal kunne sprog for at dygtiggøre sig, og det gælder begge veje: Dansksprogede skal lære grønlandsk, og grønlandsksprogede skal ofte lære et bedre dansk, siger Hanne Nielsen.

Læs mere i Sermtsiaq.