Annonce
Ansatte chikaneres i fritiden
Arbejdsrelateret vold, som foregår for øjnene af familiemedlemmer – eller som går ud over de pårørende – er særligt krænkende. Nu får arbejdsgiverne en større rolle i at forhindre episoderne.
Der skal mere fokus på, at ansatte risikerer at blive udsat for vold i deres fritid, fordi kunder, klienter eller anstaltsindsatte har set sig sure på dem. Det skal en opdatering af arbejdsmiljøloven være med til at sikre. Det skriver avisen AG.
Annonce
- Det kan for eksempel være anstaltsbetjente, politibetjente, sundhedspersonale eller lærere, der bliver kontaktet privat og udsat for vold, fremgår det af lovforslaget, som netop er sendt i høring.
Folketingsmedlem Aaja Chemnitz Larsen (IA) hilser initiativet velkomment. Mere generelt mener hun, at der er grund til at styrke fokus på det psykiske arbejdsmiljø og modernisere reglerne.
Arbejdsmiljøloven i Grønland er fra 1986 og har senest gennemgået en større ajourføring i 2005. Til sammenligning har den danske arbejdsmiljølov været ændret 25 gange siden 2005.
- Er det en tilfredsstillende, at lovgivningen ikke er blevet opdateret i Grønland før nu?
- Generelt er gammel lovgivning et problem for Grønland. Det er naturligvis ikke tilfredsstillende, at der sker mange ændringer i danske lovgivning og grønlandsk lov ikke er tidssvarende. Men ansvaret er hos Naalakkersuisut, og jeg er glad for man nu tager ansvar for det, svarer Aaja Chemnitz Larsen.
Læs hele artiklen i ugens AG, som du kan downloade og hente herunder: