Ledigheden i Tasiilaq er steget markant og har nået et niveau, der ikke er set i flere år. På trods af stor efterspørgsel efter arbejdskraft, har Kommuneqarfik Sermersooq svært at motivere ledige til at tage imod et jobtilbud.
Ifølge tal fra Grønlands Statistik er der på nuværende tidspunkt 217 arbejdssøgende i Tasiilaq, der har 1.811 indbyggere. Ledighedstallet var på 218 i slutningen af 2025, og var på sit højeste niveau sammenlignet med forrige år. Dette alvorlige problem blev derfor bragt på dagsorden i kommunalbestyrelsen i Kommuneqarfik Sermersooq hen mod slutningen af marts.Foto: Oscar Scott Carl
Arne MølgaardArneMølgaard
Offentliggjort
Ifølge tal fra Grønlands Statistik er der
på nuværende tidspunkt 217 arbejdssøgende i Tasiilaq, der har 1.811 indbyggere.
Ledighedstallet var på 218 i slutningen af 2025, og var på sit højeste niveau sammenlignet
med forrige år.
Ifølge tal fra Grønlands Statistik er der
på nuværende tidspunkt 217 arbejdssøgende i Tasiilaq, der har 1.811 indbyggere.
Annonce
Ledighedstallet var på 218 i slutningen af 2025, og var på sit højeste niveau sammenlignet
med forrige år.
Dette alvorlige problem blev derfor bragt på dagsorden i kommunalbestyrelsen
i Kommuneqarfik Sermersooq for nyligt.
I de seneste år har både Naalakkersuisut
og Kommuneqarfik Sermersooq gjort en stor indsats for at fremme erhvervslivet i
Østgrønland. Det skete blandt andet ved at åbne en fiskefabrik i Tasiilaq sidste
år og samtidig skabe bedre muligheder for erhvervsudviklingsstøtte og
projektmidler for unge, der vil komme ind i fiskerierhvervet.
Men et forsøg på
at skabe en langsigtet udviklingsplan for Tasiilaq har fejlet, mener Justus Hansen,
Demokraatit, som er medlem i kommunalbestyrelsen og Inatsisartut.
Vælger jobsøgningsydelse
Ifølge bilagsmateriale som er delt ud til
kommunalbestyrelsen, var der et fald i ledigheden hen over sommermånederne
sidste år i forbindelse med sæsonarbejde. Men ledigheden steg dog igen i fjerde
kvartal.
Majoriaq oplyser i den forbindelse, at det har været meget vanskeligt
at anvise ledige til arbejdspladser, da de ledige ikke kan fastholdes eller
motiveres til at fortsætte i arbejdet. Dette til trods for stor efterspørgsel
efter arbejdskraft.
- Majoriaq Tasiilaq oplever, at
de ledige vælger jobsøgningsydelse frem for lønnet arbejde, da økonomien heri
er bedre. Dertil kommer, at konsekvensen ved at nægte anvist arbejde – en halv
måneds fratrukket ydelse – ikke er tilstrækkelig motivation til at tage dette
arbejde, lyder det fra Majoriaq Tasiilaq.
Den generelle opfattelse som Majoriaq har, er, at lediges motivation til at registrere sig som ledig primært skyldes, at
man ønsker at få udbetalt jobsøgningsydelse. Og at man ikke forventer at få
vejledning til at komme tilbage til arbejdsmarkedet eller påbegynde en
uddannelse.
Styrkelse af Majoriaq
I 2025 har Kommuneqarfik Sermersooq været
præget af tilbagevendende udfordringer med implementering af it-systemet, der
bruges til administration af offentlig hjælp og jobsøgningsydelse. Arbejdet for medarbejdere i Majoriaqs arbejdsmarkedsområde bestod af udbetaling af jobsøgningsydelse i de første seks måneder i 2025. Dette er sket på bekostning af de indsatser, som
afklaringsforløb, arbejdsevnevurderinger, handleplaner samt motivations- og
vejledningsforløb, der skal skabe bedre forudsætninger for at få ledige ud på
arbejdsmarkedet.
Da det blev klart, at udfordringerne med it-systemet var vedvarende,
valgte Job og Social Service i kommunen at flytte fokus til udarbejdelse af
arbejdsevnevurderinger for at de ledige kan komme hurtigere i
beskæftigelse.
I juni 2025 begyndte Majoriaq i hele kommunen at forberede
afklaringsforløb, og startede derefter på individuelle samtaler med henblik på
udarbejdelse af arbejdsevnevurderinger for samtlige ledige.
Det kom også frem i følge oplysningerne, at
Majoriaq - i bestræbelserne efter at komme problemet til livs – specifikt skal
lave opsøgende vejledning for unge mellem 18-30 år, der hverken er i arbejde,
uddannelse eller ledighedsregistreret.
Majoriaq oplyser, at man vil genoptage
varetagelsen af kerneopgaverne, hvilket forventes at føre til et fald i
ledigheden.
- Dette vil ske ved at ansætte fire
ekstra medarbejdere til Majoriaq, som primært skal varetage opgaverne med at
sikre korrekt udbetaling af jobsøgningsydelser i alle byer, lyder det fra Majoriaq.
En trist udvikling
Den mangeårige politiker Justus Hansen,
Demkokraatit, som selv bor i Tasiilaq, mener, at situationen har taget en trist
udvikling.
- Forskellen mellem lønnet
arbejde og jobsøgningsydelse og de goder der følger med som boligsikring, børnetilskud
med mere, er åbenbart ikke stor nok til, at folk vælger at arbejde.
- Det er en kæmpe udfordring, ikke
kun i Tasiilaq, men også mange andre steder i Grønland.
- Jeg er selv overrasket og chokeret over antallet af arbejdssøgende i Tasiilaq. Forskellen mellem lønnet arbejde og jobsøgningsydelse og de goder der følger med som boligsikring, børnetilskud med mere, er åbenbart ikke stor nok til, at folk vælger at arbejde, siger Justus Hansen, Demokraatit, som er medlem i kommunalbestyrelsen og Inatsisartut.Oscar Scott Carl
- Det er en trist udvikling, at
man ikke har den stolthed, at man kan brødføde sig selv og sin familie. Jeg
mener, at et forsøg på at skabe en langsigtet udviklingsplan for Tasiilaq
desværre har fejlet på visse områder, siger han.
Justus Hansen mener, at det offentlige ikke
kan blive ved at være den største arbejdsgiver, og at Kommuneqarfik Sermersooq
derfor har igangsat flere tiltag, der skal bringe nedbringe problemet.
Indsatser
Ifølge Justus Hansen har Kommuneqarfik
Sermersooqs erhvervsafdeling tilbud om gratis kurser for de såkaldte 12
pax-kurser herunder i Tasiilaq, så man kan få gang i turismen, og at lokaloperatørerne
kan ansøge om både.
12-pax-kursus, der afholdes i samarbejde
Søfartsstyrelsen, giver tilladelse til at være fører på fartøjer under 15
meter, der sejler med op til tolv passagerer. Kurset koster 38.500 kroner per
person og varer en måned.
- I
de seneste to år er der heldigvis også mange jollefiskere, der har benyttet sig
af muligheden for at få støtte via erhvervsstøtteudviklingen, ESU, så de kan
komme i gang i fiskeriet, påpeger han.
I Naalakkersuisuts koalitionsaftale
fremgår det, at arbejdet med at anlægge lufthavne i Tasiilaq og
Ittoqqortoormiit skal sættes i gang i denne valgperiode.
- Vi
håber virkelig også på, at Naalakkersuisut etablerer en ny lufthavn i Tasiilaq,
så vi kan sætte gang i turismen og iværksætterlysten. Det er behov for at kræve
af folk, der er arbejdsdygtige, at de skal komme i arbejde, siger han.
Udenlandsk rengøringspersonale
Ansøgninger om ansættelse eller anvendelse
af udefrakommende arbejdskraft sikrer, at kvalificeret hjemmehørende
arbejdskraft får førsteretten til alle stillinger. Men i de tilfælde, hvor
Majoriaq ikke kan anvise arbejdskraft til en ledig stilling, kan der udstedes
en kommunal tilladelse til, at virksomheden kan ansætte udefrakommende
arbejdskraft.
- Èt af de mest triste eksempler
er, at kommunen bruger udenlandsk arbejdskraft, fordi alt for mange folk
ikke gider at modtage et arbejde.
- Man har forgæves brugt et år
til at søge rengøringspersonale på skolen. Derfor har man været nødsaget til at
ansætte filippinere som rengøringspersonale på skolen, siger Justus Hansen.
Royal Greenlands fiskefabrik i Tasiilaq er
lukket om vinteren, og åbner først til juni.
Kære Læser,
Velkommen til Sermitsiaq.gl – din kilde til nyheder og kritisk journalistik fra Grønland.
For at kunne fortsætte vores vigtige arbejde med at fremme den frie presse og levere dybdegående, kritisk journalistik, har vi indført betaling for udvalgte artikler. Dette tiltag hjælper os med at sikre kvaliteten af vores indhold og støtte vores dygtige journalister i deres arbejde med at bringe de vigtigste historier frem i lyset.
Du kan få adgang til betalingsartiklerne fra kun kr. 59,- pr. måned. Det er nemt og enkelt at købe adgang – klik nedenfor for at komme i gang og få fuld adgang til vores eksklusive indhold.
Tak for din forståelse og støtte. Dit bidrag hjælper os med at fortsætte vores mission om at levere uafhængig og kritisk journalistik til Grønland.