Tele-Post fyrer 15 medarbejdere

Tele-Post har fyret 15 medarbejdere. Fyringsrunden sker som følge af effektivisering.

Tele-Post vil skære ned på sine udgifter og fortsætte med at arbejde for nedsættelse af priser.

Medarbejderne hos Tele-Post blev indkaldt til et stormøde torsdag morgen, hvor administrerende direktør Michael Binzer orienterede om fyringerne og den nye strategi, som bestyrelsen og ledelsen i Tele-Post har udarbejdet.

Mere kundevenlig
- Tele-Post skal være et sted, hvor kunderne sætter pris på at handle, uanset om de henvender sig i en af vores butikker, om de går ind på vores hjemmeside på internettet eller ringer til os. Samtidig vil vi sammensætte vore produkter, så de opfylder alle kundernes behov og fortsat sætte priserne ned, sideløbende med at vi effektiviserer vores drift, meddeler Michael Binzer, i en pressemeddelelse.

Flere funktioner i færre enheder
Den nye strategi går ud på at samle flere funktioner i færre enheder. Den nye organisation kommer til at bestå af ’Privat’, ’Erhverv’, ’Logistik’ og ’Teknik og IT’.

- Der er indgået fair aftrædelsesaftaler med disse 15 medarbejdere, der for langt de flestes vedkommende vil arbejde tiden ud, siger Michael Binzer.