Erfaringer fra erhvervs- og uddannelsesmessen Siunissaqaasa og projektet ILIK Buddy viser, hvordan målrettet samarbejde mellem kommuner, skoler, organisationer, virksomheder og institutioner kan styrke de unges uddannelsesvalg og fremtidige muligheder.
Nukissiorfiit var blandt de arbejdspladser, der deltog i erhvervs- og uddannelsesmessen Siunissaqaasa den 28. januar i år. Arrangementet blev gennemført i et samarbejde mellem Kommuneqarfik Sermersooq, CSR Greenland og Nuummi Sulisitsisut.Foto: Nukissiorfiit
Erfaringer fra erhvervs- og uddannelsesmessen Siunissaqaasa, virksomhedsbesøg og buddy-ordninger viser, at et målrettet samarbejde mellem kommuner, erhvervsliv, organsisationer og uddannelsesinstititutioner kan styrke de unges uddannelsesvalg og fremtidige muligheder.
Det er CSR Greenland der står bag QAQISA-projektet, der siden 2015 har haft fokus på at motivere de ældste elever i folkeskolen til at fortsætte i uddannelsessystemet eller i job efter endt skolegang.
Konceptet er fortsat under udvikling og består i dag af flere delelementer, der alle har til formål at skabe tættere kontakt mellem elever og det lokale erhvervsliv.
37 virksomheder og 700 unge
Et centralt initiativ i QAQISA er erhvervs- og uddannelsesmessen Siunissaqaasa, som henvender sig til elever i 9. og 10. klasse.
Messen blev senest afholdt den 28. januar i år i Inussivik-hallen i Nuuk, hvor unge kunne blive klogere på uddannelsesvalg og hvad de forskellige arbejdspladser har at tilbyde.
Messen samlede i alt 37 virksomheder og omkring 700 unge, herunder elever fra 9. og 10. klasser, unge fra GUX, Majoriaq samt øvrige interesserede.
Formiddagen var målrettet skoleeleverne og indgik som en del af deres undervisning. Eleverne besøgte boderne som virksomhederne og institutioner havde opstillet, stillede spørgsmål og deltog i aktiviteter, hvor de kunne afprøve forskellige fag og brancher.
Senere på dagen var messen åben for alle, hvilket gav mulighed for, at unge fra GUX og Majoriaq samt andre interesserede også kunne deltage.
Formidling fra ung til ung
Ifølge Grønlands Erhverv deltog virksomhederne og institutionerne med engagement, kreative ideer og praktiske aktiviteter, som gjorde messen levende og relevant for de unge. Mange brugte også lærlinge og studerende i formidlingen af deres budskaber, hvilket gav eleverne et mere realistisk og nærværende billede af hverdagen i forskellige uddannelser og jobs. Flere virksomheder benyttede også lejligheden til at fortælle om muligheder for skolepraktik.
Arrangementet blev gennemført i et samarbejde mellem Kommuneqarfik Sermersooq, CSR Greenland og Nuummi Sulisitsisut.
Messe og skolepraktik
Erfaringerne fra messen viser ifølge CSR Greenlands seneste årsrapport, at nogle faktorer er helt afgørende for en vellykket gennemførelse.
Det er blandt andet vigtigt, at messen er en fast del af elevernes skema, og at de møder op velforberedte med spørgsmål til udstillerne. Når eleverne engagerer sig aktivt, skabes der bedre dialog og større udbytte.
Virksomheden Inussuk der har servicekontrakten på Pituffik Space Base var også blandt de deltagende virksomheder på den seneste erhvervs- og uddannelsesmesse i Inussivik-hallen.Foto: Grønlands Erhverv
En anden vigtig del af konceptet er fokus på praktik. Under messen opfordres elever og virksomheder til at gå i dialog om mulighederne for skolepraktik – og i bedste fald indgå konkrete aftaler. På den måde bliver messen ikke kun informativ, men også handlingsorienteret.
Evaluering spiller desuden en central rolle i udviklingen af Siunissaqaasa. Erfaringerne fra både elever og udstillere er overvejende positive. Eleverne oplever, at de bliver mere bevidste om deres uddannelses- og jobmuligheder, mens virksomheder og uddannelsesinstitutioner får skabt øget interesse for deres områder.
Virksomhedsbesøg
QAQISA rummer også initiativet ILIK Buddy, som aktuelt testes i Tasiilaq og Nuuk. Her tager man udgangspunkt i den enkelte elevs ønsker til fremtidig uddannelse.
På den baggrund arrangeres virksomhedsbesøg, hvor eleven får mulighed for at opleve en arbejdsplads tæt på og stille spørgsmål direkte til fagfolk. Formålet er at give en konkret og personlig indsigt i forskellige karriereveje.
Messen den 28. januar samlede i alt 37 virksomheder og omkring 700 unge, herunder elever fra 9. og 10. klasser, unge fra GUX, Majoriaq samt øvrige interesserede.Foto: Grønlands Erhverv
Gennem partnerskaber – blandt andet med Kommuneqarfik Sermersooq – er det blevet muligt at teste og videreudvikle disse initiativer i praksis. Samarbejdet med skolehjem i både Tasiilaq og Nuuk har også været en vigtig del af dette arbejde, skriver CSR Greenland.
Evaluering - indsatsen gør en forskel
Evalueringerne viser tydeligt, at indsatserne gør en forskel: Eleverne bliver mere afklarede om deres fremtid, og erhvervslivet får mulighed for at engagere og inspirere kommende generationer.
CSR Greenland er derfor indstillet på at fortsætte med at udvikle QAQISA med fokus på at styrke forbindelsen mellem uddannelse og arbejdsmarked med det mål at vække de unges nysgerrighed og give dem et solidt grundlag for at træffe valg om deres fremtid.
