Ny bestyrelse for sygeplejersker og radiografer
Den nye forperson for PK er klar til at trække i arbejdstøjet og sikre sig, at sundhedspersonalets stemme bliver hørt.
Fire bestyrelsesmedlemmer er ansat i Nuuk, og tre bestyrelsesmedlemmer er ansat i Sisimiut.
Foto: PK
Peqqissaasut Kattuffiat (PK) har fået en ny ledelse. Ved en
netop afholdt generalforsamling blev nye bestyrelsesmedlemmer valgt.
Det skriver PK i en pressemeddelelse.
I september blev Navarana Johansen valgt som forperson for
PK og overtager nu officielt for Ken Jensen.
- Jeg har virkelig set frem til at komme i gang. Nu har vi
samlet en stærk bestyrelse, som repræsenterer Nuuk og kysten. Sammen med dem
glæder jeg mig til at sætte retningen for PK’s arbejde de kommende år, siger
Navarana Johansen.
Hun sender samtidig en varm tak til den afgående formand og
bestyrelse.
- PK er en stærk og vigtig stemme i samfundet. Det er mit
klare indtryk, at der bliver lyttet, når vi taler. Det skyldes i høj grad det
arbejde, mine forgængere har lagt – især Ken Jensen, der har været formand de
seneste ni år, siger hun.
Styrke grønlandske stemmer
I starten af september stemte sygeplejerskerne om en ny
overenskomst, som endte med stemmelighed. Det førte til vedtagelse af
forhandlingsresultatet. Navarana Johansen er derfor optaget af at styrke
sammenholdet internt i PK.
PK'S NYE BESTYRELSE
Den nye bestyrelse består af:
• Navarana Johansen - forperson
• Hanne Marie Olsen Fontain
• Helle Berg
• Ina Olsen
• Inaluk Olsen Heilmann
• Katrine Olsvig-Kleist
• Selvi Mahalingam
- Ser man på afstemningen, kan det ligne, at vi er delt i to
lejre, men det er slet ikke det, jeg oplever, når jeg snakker med vores
medlemmer. Vi vil grundlæggende det samme: et sundhedsvæsen, der fungerer, hvor
ansatte trives, og hvor patienterne får den bedst mulige behandling. Den kamp fortsætter
ufortrødent, siger den nyvalgte forperson.
Et særligt fokusområde for den nye forperson bliver at
styrke de grønlandske stemmer i sygeplejen og sikre, at udviklingen af
sygeplejen i Grønland sker på Grønlands præmisser.
Selvom politikerne arbejdet på at tiltrække mere udenlandsk arbejdskraft
for at løse de akutte rekrutteringsproblemer, understreger Navarana Johansen,
at dette ikke må betyde, at patienter og fastansatte kommer til at føle sig
fremmede i deres eget sundhedsvæsen.
- Vi skal ikke lukke os om os selv, men vi skal have modet
til at sige højt, hvad der virker i Grønland, og hvad der ikke gør. Det er
trods alt os, der sidder med erfaringerne og viden, siger hun.