Medarbejdere i 12 virksomheder har sparet 870 millioner kroner op til pension

Virksomheder i Grønland indbetaler i stor stil pension for deres ansatte.

Ifølge den uafhængige pensionsrådgivningsvirksomhed WTW har 12 grønlandske virksomheder med omkring 3.700 ansatte pr. 1. april i år sparet 870 millioner kroner op til pension. Det oplyser WTW i en pressemeddelelse.

Ifølge WTW har indførelsen af den obligatoriske pensionsordning tilbage i 2018 bidraget til en større anerkendelse af pension i Grønland.

Det selvstyreejede selskab Air Greenland er blandt dem, der indbetaler. Selskabet har omkring 650 ansatte, og ifølge selskabets HR-direktør er medarbejdernes pensionsopsparing vigtig. 

- Der er sket en udvikling i den måde, som man ser pension på. Det kan man se hos de unge, der tidligere ikke var vilde med ideen i at spare op.

- Mange unge vil måske gerne stifte familie og bruge pengene på at slå sig ned, men der har vi fundet en skattemæssig løsning, hvor vi rykker lidt på procenterne mellem os og medarbejderen, så beskatningen bliver mindre og trækkes direkte fra depotet. Det har gjort det noget nemmere og mere tåleligt at spare op, siger Mads B. Christensen i meddelelsen.

Pensionsopsparing er ikke særligt indarbejdet

Inatsisartut vedtog i 2018 en lov om obligatorisk pensionsopsparing. Ifølge naalakkersuisut betyder loven, at borgere i Grønland med en årlig indkomst på over 125.000 kroner sparer omkring 1 milliard kroner op til pension om året.

Tommy Ege Kristensen er ejer og direktør i Cadvi ApS. Virksomheden i Nuuk arbejder med rådgivning inden for HR. Ifølge direktøren er det positivt, at der er kommet større opmærksomhed på pensionsopsparing i Grønland. Han fortæller dog også, at der fortsat er nogle, som stiller spørgsmål ved opsparingen. Han mener, at det er naturligt, fordi opsparingstraditionen er ny.

- Pension er endnu ikke blevet et gode, som man kender det i Danmark, men det er også først nu, at vi får den første generation af pensionister, som rent faktisk får glæde af deres opsparing. Pensionisterne er dermed med til at styrke den overlevering om pension, og fortæller andre hvordan ordningerne virker i praksis, og det har vi ikke haft før, skriver Tommy Ege Kristensen.

WTW kan ikke oplyse, hvilke 12 virksomheder der er tale om, oplyser virksomheden til Sermitsiaq. Det begrundes med tavshedspligt af hensyn til kunderne.