Dobbelt så mange modtog tilskud fra barselsfonden i 2024

Når en medarbejder går på barsel ved en privat virksomhed, er det muligt for arbejdsgiveren at søge tilskud fra barselsfonden Amaat, hvis de betaler til fonden.

På den måde kan virksomheden få refunderet en del af deres lønudgifter til medarbejdere som er på graviditets-, barsels-, fædre- eller forældreorlov samt orlov i forbindelse med pleje eller adoption.

Og det er steget betydeligt, hvor mange medarbejdere virksomhederne modtager tilskud til. Faktisk er det fordoblet på et år.

I 2023 modtog virksomheder tilbud til 107 medarbejderes barsel gennem fonden. I 2024 var det tal på 216.

Det fremgår af Grønlands Statistik.

Siden fonden blev oprettet i 2021, er antallet af udbetalinger steget, formentligt fordi flere arbejdsgivere har fået kendskab til fonden.

Sammenlignet er modtagere af barselsdagpenge faldet. I 2024 modtog 563 dagpenge ved barsel. Det er et fald på 156 personer i forhold til året før.

Flere penge til kvinderne

På Grønlands Statistik kan man se, at de fleste medarbejdere, som får refusion fra barselsfonden, er kvinder. I 2024 var 69 procent af modtagerne kvinder.

Det er også der, den største stigning fra 2023 til 2024 ligger. Fra 66 kvinder i 2023 til 150 året efter.

Mænd, der får refusion, holder som regel kun fædreorlov. Derfor var der i 2024 kun fem mænd, som fik refusion for forældreorlov.

Det er også repræsenteret i oversigten over, hvor stor beløbsstørrelse virksomhederne fik refunderet i 2024. Da fædreorloven kun er tre uger, får de også mindre udbetalt.

I alt 63 mænd fik mellem 0 og 39.999 kroner udbetalt, mens der kun var seks kvinder i samme kategori.

Den højeste udbetaling lå på 160.000+. Her modtog én mand det beløb, mens 80 kvinder gjorde.

En medarbejder kan under barsel godt få udbetalt en højere løn, end det beløb arbejdsgiveren får refunderet. I 2024 var den maksimale refusionssats 135 kroner i timen.