Stor forskel på løn til vikarer og fastansatte

Sygeplejerskerne fra vikarbureauerne tjener op imod 9.000 kroner mere om måneden end deres fastansatte kolleger.

Der er stor forskel på, hvad sygeplejersker tjener.
Offentliggjort

En forskel i den faste løn på knap 9.000 kroner om måneden, højere tillæg for vagter på skæve tidspunkter, bedre pensionsordning og fri bolig.

Der er væsentlig forskel på lønforholdene for en sygeplejerske, der er ansat på en overenskomst med hjemmestyret, og en sygeplejerske, der arbejder for det private vikarbureau Activ Care. Virksomheden er i øjeblikket hovedleverandør, når det gælder private sygeplejerskevikarer til Grønland.

Det viser beregninger, Sermitsiaq har foretaget på baggrund af en gennemgang af overenskomsterne på området.

En sygeplejerske fra Activ Care, der er på sidste løntrin, tjener cirka 33.800 - 37.000 kroner om måneden i fast løn, alt efter hvilken uddannelse vedkommende har, og en del af lønnen består af et udstationeringstillæg.

Den tilsvarende faste løn for en hjemmestyreansat sygeplejerske, alt efter faste tillæg på baggrund af efteruddannelse m.m. er på cirka 24.800 - 28.300 kroner.

Læs mere lønforskellen samt Dronning Ingrids Hospitals udgifter til vikarbureauet i Sermitsiaq.

Powered by Labrador CMS