Akademikerne tilfredse med ny overenskomst

Der har været en afstemning i djøf, om medlemmerne er tilfredse med den nye overenskomst. 45,6 procent af medlemmerne var med i urafstemningen, og resultatet var klart.

For hele 86,1 procent af afstemningsdeltagerne var tilfredse med den nye overenskomst, der er blevet forhandlet mellem djøf og Grønlands Selvstyre. 13,9 procent af afstemningsdeltagerne var ikke tilfredse med resultatet af forhandlingerne.

- Vi er meget glade for resultatet. Vi har haft en fornuftig proces i forhandlingerne, som er ført i en god tone. I lyset af den stramme økonomi har vi samlet fået en god overenskomst for de næste fire år, som matcher de resultater, vi har opnået ved de danske overenskomstforhandlinger, siger Lars Qvistgaard, formand for Djøfs overenskomstforening.

Vigtigt at fastholde medarbejderne
Kathrine Ødegård, fællestillidsrepræsentant for djøferne i Grønland, hæfter sig ved, at det især er lykkedes at komme igennem med en række initiativer, der bidrager til at øge fastholdelsen af medarbejdere.

- Vi kan kun være glade for det samlede resultat. Vi har fået hævet det generelle fastholdelsestillæg med 16 procent. Specialkonsulenter og chefkonsulenter får forhøjet deres tillæg med henholdsvis 1.000 kroner og 1.250 kroner om måneden pr. 1. april 2014. Samtidig er der åbnet for, at der kan forhandles om individuelle tillæg på op til 2.500 kroner om måneden til medarbejdere, der ikke har lokale tillæg i dag. Det er i vid udstrækning en imødekommelse af vores krav, og vi er sikre på, at det vil bidrage til at fastholde flere medarbejdere i længere tid. Det er i alles interesse, siger Kathrine Ødegård.

Overenskomsten indeholder en samlet ramme på 4,07 procent over de næste fire år, og i rammen indgår blandt andet to ekstra feriefridage, så den 6. ferieuge nu er en realitet.