– Modigt at stå frem

- Loven er lige for alle, og alle virksomheder er forpligtet til at følge ferie- og arbejdsmiljøloven. 

Sådan lyder det fra Demokraternes Anna Wangenheim i forbindelse med AGs artikler om SIK-stævning af en virksomhed, som gennem en årrække har underbetalt sine medarbejdere. 

- Jeg kan forestille mig, at det må være svært at komme som udlænding, til et fremmed land og som ny i landet, at stille krav. Derfor er det netop så vigtigt, at arbejdsgiver og arbejdstilsyn er med til at sikre, at lovene bliver overholdt. Det kræver et stort mod at medarbejderne står frem og italesætter det, der ikke må gå hen og blive normen, så det vil jeg gerne rose dem for. De er med til at tale for andres sag, op, siger Anna Wangeheim, som ønsker, at arbejdsmiljøområdet granskes.

Udfordringer 

- Det kræver, at myndighederne arbejder sammen og koordinerer indsatserne på tværs af sektorerne og på tværs af Atlanten, idet arbejdstilsynet er under dansk ansvarsområde, siger Anna Wangenheim. Hun fortæller, at partiet ved flere lejligheder har italesat udfordringen med, at arbejdsmiljøområdet varetages fra Danmark. 

- Ressortområdet er et dansk anliggende, hvorfor der påhviler Danmark at sikre arbejdstilsynet i Grønland bliver styrket med henblik på at føre tilsyn med arbejdsmiljøforhold i det grønlandske arbejdsmarked. 

Hun foreslår desuden, at der lovgivningsmæssigt er muligheder for, at alle arbejdstagere får mulighed for et mini-kursus i både arbejdsmiljø og overenskomsterne. 

- På den måde kan dialogen om éns rettigheder også tages mere ligeværdigt mellem arbejdsgiver og arbejdstager, udover at fagforeningerne og arbejdstilsyn står stærkt om at sikre, at lovene bliver overholdt, siger Anna Wangenheim