Naalakkersuisoq sætter pris på løft af retsområdet

Den danske regering er klar til at styrke retsområdet i Grønland med 850 millioner kroner samlet fordelt over fire år. 

Mandag aften i Nuuk fremlægger justitsminister Peter Hummelgaard (S) en række planlagte tiltag. Det gør han sammen med naalakkersuisoq for justitsanliggender Naaja H. Nathanielsen (IA).

– Naalakkersuisut vil gerne kvittere for den markante opnormering af de ressourcer, der skal realisere de grønlandske ønsker. Det begynder vi allerede nu at kunne mærke den positive effekt af, siger hun. 

Ansvaret for områder som politi, anklagere, domstole og anstalter ligger stadig hos staten og dermed regeringen i Danmark. Det er meget vigtigt, at regeringen følger op på de politiske udmeldinger, som kommer fra Naalakkersuisut og Inatsisartut, understreger hun. 

– Jeg er derfor rigtig glad for, at der de senere år er lyttet til de grønlandske input og ønsker om en modernisering af rammerne. Både de fysiske og de lovgivningsmæssige. For der er brug for det og har været det længe, siger hun. 

Et løft for landet

Blandt nogle af de nyeste tiltag, som Naaja H. Nathanielsen sætter særlig pris på, er opnormeringen af politiet med 31 nye årsværk, samt at arbejdet med forebyggelse og særligt udsatte ofre bliver særligt prioriteret.

De nye medarbejdere skal være med til at sikre, at politiet kan påtage sig flere sager, og undgå, at sagsbehandlingstiden bliver urimelig lang. Og de skal ikke alle sammen sidde på den nye politistation i Nuuk. 

– Det er væsentligt for Naalakkersuisut, at opnormeringen mærkes i hele landet, understreger hun. 

70 kommende, hårdt tiltrængte anstaltspladser vil derfor også blive fordelt i flere byer. 

Balance mellem sprogene

I fremtidige drøftelser med staten vil Naalakkersuisut fastholde fokus på det grønlandske sprogs stilling, fortæller Naaja H. Nathanielsen videre.

 – Fremover vil stadig færre tale dansk, og det vil påvirke rekruttering og uddannelse af personale til justitsområdet og få indflydelse på den daglige arbejdsgang. Det skal vi fortsætte den tætte dialog om, siger hun.

Også de lige ansættelsesvilkår vil fortsat være en vigtig del af dagsordenen, tilføjer hun. Det gælder både for medarbejdere med og uden uniform.