Styret: Her er forbedringerne i storskalaloven

Ændringer til storskalaloven kommer til at indeholde bestemmelser på grønlandske arbejdstageres ret til at gå i konflikt.

Det oplyser naalakkersuisoq for erhverv, råstoffer og arbejdsmarked Jens-Erik Kirkegaard fra Siumut.

Hans meddelelse kommer, efter at Inuit Ataqatigiit har kritiseret Naalakkersuisut for ikke at have oplyst, hvilke ændringer der vil komme. Kritikken kommer på baggrund af, at Siumut undlod at stemme, da storskalaloven blev behandlet under efterårssamlingen sidste år.

- Forslaget vil tydeliggøre de grønlandske arbejdstagerorganisationers konfliktret og retten til at foretage kollektive kampskridt til støtte for indgåelse af en kollektiv overenskomst for udenlandske arbejdstager, forklarer Jens-Erik Kirkegaard.

Læs "IA: Skal uran-kritikere være tavse, Aleqa?"

Læs "Uran-afgørelse 24. oktober"

Læs "Storskalaloven: IA håner Siumut"

Stramninger
Der kommer også krav til udenlandske firmaer.

- En anden væsentlig styrkelse for arbejdstagerne er, at projektselskabet for et storskalaprojekt bliver forpligtet til at sørge for at alle dets udenlandske underentreprenører, og leverandører opfylder lovens krav om acceptable løn- og ansættelsesvilkår samt arbejdsforhold for udenlandske arbejdstagere, forklarer Jens-Erik Kirkegaard videre.

Han fortæller også, at ændringerne kommet til at indeholde styrkelse af de udenlandske arbejderes rettigheder.

- Med forslaget sikres, at arbejdsgiveren for en udenlandsk arbejdstager har pligt til at sørge for og dække omkostningerne i forbindelse med arbejdstagerens kost og logi, arbejdsbeklædning, hjemrejser samt forsikring, siger Jens-Erik Kirkegaard.