Royal Greenland rekruterer sæsonarbejdere hurtigere

For at lette arbejdsgangen i forbindelse med rekruttering overtog Royal Greenlands HR afdeling i 2016 de administrative opgaver i forbindelse med rekruttering af sæsonarbejdere, der tidligere blev varetaget af kommunerne.

Det skriver Royal Greenland på deres hjemmeside.

Overtagelsen har gjort det hurtigere at rekruttere sæsonarbejdere, således arbejder 23 fabriksmedarbejdere som sæsonarbejdere i forskellige bygder og byer i Nordgrønland.

Efter vi overtog de administrative opgaver fra kommunerne, går det nu hurtigere med at rekruttere arbejdskraft fra andre byer og bygder. Således har HR afdelingen i år arrangeret rejser for 23 sæsonarbejdere, hvoraf de fire kommer fra bygder i Østgrønland, siger HR- administrationsleder i Royal Greenland, Svend Larsen til RG.gl.

I år arbejder elleve sæsonarbejdere fra Kullorsuaq i Royal Greenlands anlæg i Ikerasak og Ukkusissat, imens andre sæsonarbejdere fra Aasiaat, Qeqertarsuaq samt andre bygder arbejder i Royal Greenlands anlæg i Qeqertaq. Andre sæsonarbejdere, blandt andre fire fra Tasiilaqs bygder, arbejder i Royal Greenlands anlæg i bygder ved Upernavik.

- I år har vi i samarbejde med Kommuneqarfik Sermersooq rekrutteret fire sæsonarbejdere fra Østgrønland. P.t. arbejder disse nu i flere af Royal Greenlands bygdeanlæg ved Upernavik, siger Svend Larsen.

Det oplyses, at rekruttering af sæsonarbejdere til Royal Greenlands fabrikker og anlæg har foregået i mange år. Derfor har Royal Greenland i årenes løb købt huse, hvor sæsonarbejdere indkvarteres. Sæsonarbejdere hos Royal Greenland får betalt deres rejser via Selvstyrets mobilitetsfond, imens Royal Greenland sørger for indkvartering. Sæsonarbejderne underskriver en kontrakt på seks måneder, når de indgår en kontrakt via Selvstyrets mobilitetsfond.