Royal Greenland har mere end tidligere brug for arbejdskraft udefra

De grønlandske erhvervsvirksomheders brændende platform er de mange meldinger om mangel på arbejdskraft og rekrutteringsvanskeligheder. Aktuelt har det aldrig været værre. Og det er inden for alle de vigtige brancher som fi skeri, byggeri og turisme.

Det skriver avisen Sermitsiaq.

Grønlands Erhverv har længe presset på over for Naalakkersuisut og krævet lettere adgang til arbejdskraft uden for Grønland. Men uden resultat. Bygge- og entreprenørvirksomheder, hoteller, restaurationer og fi skeindustrien har én ting til fælles. De skriger fortsat efter kvalificeret arbejdskraft udefra.

Baggrunden er, at det er svært og en langsommelig affære at rekruttere udenlandsk arbejdskraft. Det mærker de i Grønlands største virksomhed, det selvstyreejede selskab Royal Greenland, der beskæftiger mange udlændinge.

– De fleste offentlige og private arbejdsgivere mangler medarbejdere. Det har i år været mere besværligt end tidligere år for Royal Greenland at skaffe udenlandsk arbejdskraft til en række fabrikker. Vi har i perioder haft akut mangel på arbejdskraft. Vi har været særligt udfordret på grund af corona og mangel på fl ybilletter. Vi har ikke kunnet få tilstrækkeligt med billetter til Air Greenland til fl yvninger fra Danmark til Grønland til de folk fra Kina og Filippinerne, vi har ansat.

Det siger Søren Olsen Damgaard, souschef i Royal Greenlands HR-afdeling, til avisen Sermitsiaq.

Læs mere i avisen Sermitsiaq, som du kan få adgang til her:

Sermitsiaq Uge 34 2021

Klik her for at læse