Palle Jerimiassen: Vi kan ikke bare fyre medarbejderne

- Jeg er enig med Ane Hansen i, at fordelingen af ansatte i Qaasuitsup Kommunia kunne være gjort hurtigere. Men man skal jo følge reglerne ved disse sager, og i dette tilfælde blev der brug for masser af tid.

Det siger den kommende borgmester i Avannaata Kommunia, Palle Jerimiassen (S), til Sermitsiaq.AG, efter kritik fra Ane Hansen onsdag.

Læs: Ane Hansen kritiserer Qaasuitsup Kommunia i spørgsmål om flytning af medarbejdere

Men han forstår Ane Hansens frustrationer.

- Kommune Qeqertalik har jo et større arbejde foran sig, da de skal opbygge en helt nyt centraladministration, mens vi i Avannaata Kommunia beholder medarbejderne. De har behov for at have nye ansatte, siger Palle Jerimiassen.

Kommune Qeqertaliks kommende borgmester Ane Hansen havde svært ved at forstå, hvorfor de ikke blev informeret, da de 11 kommunalt ansatte, der afslog at flytte fra Ilulissat til Aasiaat, blev tilbudt arbejde i Avannaata Kommunia.

Læs: 11 kommunalt ansatte i Qaasuitsoq afslår tilbud om flytning

- Var det planen at tilbyde job til dem, der afslog flytning?

- Nej, det var ikke planlagt. For der er jo mange, der afslog at flytte, og vi kan jo bare ikke fyre så mange på én gang. De blev tilbudt job efter vores behov, hvor vi også har planer om at etablere nye arbejdspladser. Alle 11 har accepteret vort tilbud, hvor nogle af dem vil fortsætte med deres nuværende arbejde, mens andre fik tilbudt arbejde af tilsvarende karekter, svarer Palle Jerimiassen.

- De 11 medarbejdere har en familie at forsørge, og jeg har hele tiden sagt, at når vi politikere vælger at splitte kommunen, skal vi også sørge for at behandle medarbejderne ordenligt, lyder det fra Palle Jerimiassen.