Naalakkersuisut vil skærpe storskala-krav

Mineselskaber må ikke medregne kost og logi, når lønnen for udenlandske arbejdere bliver opgjort. Det er blandt ændringsforslagene til storskalaloven, som daværende Inatsisartut vedtog i december sidste år. Nu kommer Naalakkersuisut med yderligere skærpelser.

Læs: Her er storskalalovens ændringer

Storskalaloven skal blandt andet sætte rammerne for udenlandske arbejderes arbejdsbetingelser, når de i tusindvis skal arbejde i anlægsfasen og i mindre antal under selve produktionsfasen. Loven skal sikre, at der ikke bliver dumping af udenlandske arbejderes lønninger.

- Vi ønsker i lige så høj grad at opbygge kompetencer i samfundet, skabe arbejdspladser og motivere vores unge til at tage en uddannelse og andre til at omskole sig, fordi de kan se at projekterne skaber spændende jobmuligheder, skriver naalakkersuisoq for erhverv, råstoffer og arbejdsmarked Jens-Erik Kirkegaard fra Siumut i sit forelæggelsesnotat til Inatsisartut.

Må gå i konflikt
Storskalaloven skal blandt andet sikre udenlandskarbejderes ret til at gå i konflikt med deres arbejdsgiver, mens de arbejder i Grønland. Der bliver også lagt rammer for udregningen af de udenlandske arbejderes løn.

- I forhold til forslagets konkrete ændringer så forbedres den udenlandske arbejdstagers forhold både ved at minimumslønnen hæves med et beløb svarende til akkordafsavnstillægget, der fastsættes bestemmelser om optjening af ferie, og ved at arbejdsgiveren ikke må medregne kost og logi i opgørelsen af lønnen, skriver Jens-Erik Kirkegaard.

Emnet er sidste punkt på dagsordenen i dag tirsdag, hvor Inatsisartut skal drøfte otte andre forslag, inden storskalaloven bliver drøftet.

Du kan hente Jens-Erik Kirkegaards fremlæggelsesnotatet via linket til højre