Pædagogisk personale er med til at gøre hverdagen tryggere og mere meningsfuld, uanset hvor man bor. Aktuelt oplever Perorsaanermik Ilinniarfik/Socialpædagogisk Seminarium en stigning i antallet af ansøgninger til deres uddannelse. – En positiv udvikling, siger forstander.
PI/SPS har ca. 300 aktive studerende om året fordelt på to afdelinger: Hovedafdelingen i Ilulissat og afdelingen i Nuuk.Foto: PI/SPS
I år fejrer Perorsaanermik Ilinniarfik (Socialpædagogisk
Seminarium - PI/SPS) sit 30-års jubilæum.
Gennem alle årene har skolen haft et
klart fokus på at forsyne hele landet med kvalificeret pædagogisk personale.
– Det arbejde fortsætter vi med at udvikle og styrke, så vi kan imødekomme
samfundets behov, både i dag og i fremtiden, siger forstander Ulunnguaq
Markussen.
Stigning i antallet af ansøgere
PI/SPS har ca. 300 aktive studerende om året fordelt på
to afdelinger: Hovedafdelingen i Ilulissat og afdelingen i Nuuk. Samlet set er der
55 ansatte, der arbejder tæt sammen i én organisation med det fælles mål at forsyne
landet med dygtigt og engageret personale til pædagogiske institutioner samt
rådgivere inden for det sociale arbejde.
For tiden går det rigtig godt. Skolen oplever stigende interesse for deres uddannelser
– både fra personer der ønsker at starte en uddannelse på PI/SPS, og fra
institutioner, der ønsker at opkvalificere deres medarbejderes kompetencer i
samarbejde med PI/SPS.
– Antallet af ansøgninger er steget fra omkring 400 til 500-600 de
seneste to år. Det er en positiv udvikling, som i høj grad skyldes vores
målrettede og vedvarende indsats for at synliggøre PI/SPS og vores uddannelser.
Vi har intensiveret vores tilstedeværelse på sociale medier og gennem reklamer
på KNR. Denne form for synlighed har haft stor betydning og viser, at når vi
sætter fokus og arbejder strategisk med rekruttering, så kan det mærkes på
ansøgningstallene, siger Ulunnguaq Markussen, der kom til som forstander i
oktober 2023.
– Antallet af ansøgninger er steget fra omkring 400 til 500-600 de seneste to år. Det er en positiv udvikling, som i høj grad skyldes vores målrettede og vedvarende indsats for at synliggøre PI/SPS og vores uddannelser, siger forstander Ulunnguaq Markussen.
Flere mænd søger ind
Skolen valgte i 2024 efter en tæt kontakt til dag- og døgninstitutioner at
sætte særligt fokus på at tiltrække flere mænd til pædagogfaget, fordi man
ønskede at begge køn var repræsenteret i pædagogfagene, hvilket også er lykkedes. I dag er antallet af mandlige ansøgere fordoblet, samtidig med at skolen har
oplevet et rekordhøjt samlet ansøgertal.
– Det viser os, at målrettet indsats virker – og det giver os både energi
og motivation til at fortsætte. Vi er her nemlig for at imødekomme samfundets
behov. Vi arbejder fortsat målrettet for
at tiltrække flere mandlige studerende, da vi ved, at mangfoldighed styrker
fagligheden, siger Ulunnguaq Markussen.
Ifølge forstanderen findes behovet for pædagogisk
personale i hele Grønland, både i de større byer og i de mindre bygder. – Pædagogisk personale spiller en central rolle i at opbygge, styrke og
udvikle det fundament, som vores samfund hviler på, og spiller en afgørende
rolle i hverdagen for rigtig mange mennesker, uanset alder eller livssituation.
– De arbejder med børn og unge i daginstitutioner og
skoler, men også med voksne, ældre og personer med handicap eller særlige behov
på bosteder og aktivitets- og behandlingscentre. På den måde er pædagogisk personale
med til at gøre hverdagen tryggere og mere meningsfuld uanset hvor i landet man
bor. Deres indsats gør en stor forskel – ikke kun for den enkelte, men for hele
lokalsamfundet.
– Her er det vigtigt at understrege, at der er et
stort behov for faglært personale i hele landet, og mangel på uddannede
pædagoger påvirker serviceniveauet for os alle. Selvom vi modtager mange
ansøgninger, er antallet af studiepladser begrænset – især på grund af
kollegie- og praktikpladser i Ilulissat, hvor de fleste studerende foretrækker
at tage deres praktik, siger Ulunnguaq Markussen.
Perorsaanermik Ilinniarfik (Socialpædagogisk Seminarium) i IlulissatFoto: PI/SPS
Mulighed for fjernundervisning
PI/SPS oplever desværre også et højt frafald blandt de
studerende, ofte på grund af hjemve og savn af familie, eller fordi nogle ikke
har mulighed for at forlade deres forpligtelser derhjemme. Desuden viser en
rapport fra 2022, at mange af de tidligere studerende bliver boende der, hvor
de har gennemført deres uddannelse.
– For at imødekomme disse udfordringer arbejder vi
på at gøre vores uddannelser mere fleksible og tilgængelige, så alle i Grønland
– uanset bopæl – får lige adgang. Vi har derfor etableret en intern
arbejdsgruppe bestående af undervisere, ledelse og IT-medarbejdere, som
undersøger didaktik, undervisningsformer og tekniske løsninger. Gruppen har
besøgt institutioner i Danmark og Island for at hente inspiration til
fjernundervisning, fortæller Ulunnguaq Markussen og fortsætter:
– Vi arbejder for at sikre, at kvaliteten af
uddannelserne skal fastholdes, selvom undervisningsformen ændres. Derfor
afprøver vi fjernundervisning i modulbaserede forløb i en eksperimenterende
fase, hvor vi lærer og justerer undervejs. Vores studerende har vist stort
engagement, forståelse og tålmodighed i denne proces, hvilket vi sætter stor
pris på.
Målet er ifølge forstanderen at introducere den første fjernuddannelse i 2026,
med muligvis enkelte fysiske møder. – Visionen er at uddanne flere pædagogiske medarbejdere i hele Grønland,
samtidig med at vi fastholder den høje kvalitet i uddannelserne.
Fjernundervisning skal bidrage til at overkomme de geografiske udfordringer og
styrke det lokale faglige fundament.
Fordele ved fjernundervisning
Fjernundervisning har mange fordele. De studerende
behøver ikke flytte til en anden by og kan derfor blive hos deres familie og
vante omgivelser, hvilket gør det muligt at uddanne flere uden at være
begrænset af kollegiekapacitet.
– Det giver fleksibilitet og gør det lettere at balancere uddannelse med
arbejde og familieliv. Derudover styrker det lokalsamfundene, når flere kan
tage en uddannelse uden at flytte væk.
Der er dog også udfordringer, erkender Ulunnguaq
Markussen.
– Ustabil internetadgang i nogle byer og bygder kan være en barriere, og
fjernundervisning kan begrænse de sociale relationer og det faglige fællesskab,
hvilket kan føre til lavere motivation. Underviserne skal også tænke i nye
baner og kan møde didaktiske og pædagogiske udfordringer. Derudover kan lettere
adgang til uddannelse betyde, at flere unge vælger at flytte til større byer
efter endt uddannelse, da det er nemmere at få bolig som faglært.
Vores mål med fjernundervisning er ikke kun at fastholde
flere studerende, men primært at sikre, at hele landet får adgang til
pædagogisk viden og faglært personale, så viden ikke bliver centreret i
bestemte større byer, men spredes bredt ud til alle dele af Grønland.
Foto: PI/SPS
Arktisk pædagogik
PI/SPS har også igangsat et projekt, der skal styrke
fastholdelsen af de studerende. Målet er at gøre uddannelserne mere relevante i
en grønlandsk kontekst.
– Vi tror på,
at hvis vores studerende kan spejle sig i læringsmålene og opleve, at
undervisningen er relevant og meningsfuld, vil flere vælge at blive og
færdiggøre deres uddannelse. Projektet har til formål at udvikle og styrke
læringsmiljøer, der inddrager og anerkender viden, traditioner, kultur, sprog,
værdier og erfaringer fra Arktis og det grønlandske samfund.
Arbejdsgruppen for Arktisk Pædagogik skal holde et oplæg
i forbindelse med Socialt Topmøde III, som PI/SPS arrangerer i samarbejde med
Ilisimatusarfik i anledning af 30-års jubilæet. Arrangementet finder sted den
8.-9. oktober på PI/SPS i Ilulissat.
– Vi kan allerede nu konstatere stor interesse for
seminaret, og vi har modtaget omkring 40 abstracts, som vil bidrage med mange
spændende og relevante oplæg om faglig praksis og social- samt socialpædagogisk
forskning. Emner som børn og unge, anbringelse, hjemløshed, ældreområdet og
handicap bliver nogle af de centrale fokuspunkter på topmødet, siger Ulunnguaq
Markussen.