Stærkt samarbejde om et bæredygtigt samfund

Naalakkersuisut og de private virksomheder havde et bemærkelsesværdigt møde i den forløbne uge, hvor de blev enige om at samarbejde på en lang række områder for at sikre et bæredygtigt samfund.

- Med den udvikling vi er i gang med sammen med de private virksomheder omkring CSR, må både Helle Thorning-Schmidt og Jens Stoltenberg være misundelige, siger medlem af Naalakkersuisut for finanser Maliina Abelsen.

- Grønland kan faktisk være et pilotprojekt på CSR-området for andre lande. Vi er et lille land, og derfor har vi en fordel. Vi kan bedre overskue de forskellige problemer, og vi kan hurtigere samle de forskellige involverede parter og tale om tingene, siger hun og understreger, at det er centralt, at der i forbindelse med denne udvikling samarbejdes bredt med arbejdsmarkedets parter og kommunerne.

- Vi er blevet enige om at fokusere på flere områder, hvor vi skal samarbejde, forklarer Maliina Abelsen.

Fokus på kompetencer
Det handler blandt andet om uddannelse, hvor både det offentlige og virksomheder har samme interesse i at uddannelsesniveauet højnes. Det handler om sundhed, hvor både det offentlige og virksomhederne er interesserede i at mindske sygefraværet og have sundere medarbejdere. Man vil arbejde på at undgå vold.

Virksomhederne vil være med til at skabe det rummelige arbejdsmarked, hvor der fokuseres på det, som folk kan, i stedet for at fokusere på det, som folk ikke kan. Her er der en masse ressourcer, som i dag ikke bliver brugt.

- Virksomhederne er interesserede i at bruge forretningsmodeller til at tage et større samfundsansvar, forklarer direktør i Grønlands Arbejdsgiverforening Brian Buus Pedersen, der er formand for CSR Greenland.

- Vi kan både medvirke til at bakke op om de nødvendige politiske reformer og vise samfundsansvar samtidigt med, at vi selv i vores virksomheder styrker tre ting: Kundernes tilfredshed, medarbejdernes tilfredshed og de sorte tal på bundlinjen. Det er det CSR handler om.

På mødet blev der talt om 'socialt entreprenørskab', der handler om, hvordan virksomhederne integrerer CSR-politik i måden at drive forretning på., så det at vise ansvarlighed over for samfundet, og det at drive forretning bliver til to sider af samme sag.

Flugter med Naalakkersuisuts visioner for 2025
Næstformanden for CSR Greenland bankdirektør Martin Kviesgaard, Grønlandsbanken, mener at der er så stor overensstemmelse mellem virksomhedernes og Naalakkersuisuts visioner for 2025, at der er grundlag for et forstærket samarbejde. – Vi har fælles interesser og mål, konstaterer han.

Direktør i Air Greenland Michael Binzer, der sidder i CSR Greenlands bestyrelse, siger det handler om at bygge broer mellem det offentlige og private i stedet for at grave grøfter.

- Vi kan se, at alle vore aktiviteter for at skabe sundere medarbejdere smitter af på sygefraværet. Det har en positiv konsekvens, der kan måles på bundlinjen og det har samtidig konsekvenser for vore medarbejderes belastning af sundhedsvæsenet. Vores indsats for at skabe interesse for en uddannelse på vores område, betyder, at vi konstant har væsentlig flere ansøgere til vore uddannelser, end vi har plads til. Vi har altså færre udgifter til at tilkalde medarbejdere udefra, fordi vi selv uddanner dem, siger han.

Endelig er det offentlige og de private blevet enige om at samarbejde om elbiler i Nuuk.