Annonce
Leder: Endelig har jeg lidt fri
Dorthe Rosing er fuldstændig uenig med SIK-formanden om udefrakommende arbejdskraft. Hun har gode erfaringer med asiatere, som er ansat på præcis samme vilkår som lokale. De er med til at nedbringe hendes arbejdstid til et tåleligt niveau.
Dorthe Rosing arbejdede minimum 60 timer om ugen. Det er mindst 20 timer mere, end hun reelt set burde med en 40 timers arbejdsuge. Sådan er det ikke mere. For det var før den daglige leder i Grill og pizzabar i Nuuk, ansatte filippinere i sin grillbar, der er en del af Kamik-koncernen. Og det kan mærkes på den private front. De mange arbejdstimer betød, at hun tidligere ingen fritid havde.
Annonce
- Jeg gik jo glip af mange familiebegivenheder, fordi de ansatte blev væk fra arbejdet, og jeg måtte komme ind og tage deres vagt, siger Dorthe Rosing til AG.
Hun gik først i bad kvart over fem. Da vidste hun, at alle på aftenholdet var kommet, og hun kunne vaske dagens fritureos af sig. Men med udenlandsk arbejdskraft ændrede situationen sig.
Derfor skrev hun en lang tirade på Facebook, efter at have læst SIK-formand Jess G. Berthelsens 1. maj tale, hvor han siger, at man ikke burde blive betjent af udlændinge hos den lokale pølsemand.
- JEG KOGER, skrev Dorthe Rosing, der ikke overraskende følte sig personligt ramt af udtalelsen og betegnelsen ”udspekuleret arbejdsgiver”.
Læs hele historien i denne uges AG