Annonce
ytringsfrihed
Bortvist for kritisk kommentar om sin arbejdsplads
Det var ikke uden konsekvenser, at en fagchef kritiserede sin arbejdsgiver, Qaasuitsup Kommunia
En offentlig arbejdsgiver ser ikke altid med milde øjne på, at de ansatte ytrer sig kritisk om deres arbejdsplads på sociale medier som Facebook.
Annonce
Det måtte Johanne Olsen, der var fagchef i Qaasuitsup Kommunia, men som blev bortvist på grund af sagen, sande.
Først påtale...
Sagen begyndte i marts 2015, da Johanne Olsen på sin Facebookprofil kritiserede sin arbejdsgiver for ikke at have en ordentlig politik for børn og unge.
Hun skrev kommentaren, mens hun var på tjenesterejse i Nuuk og fik en påtale af sin chef.
...Så bortvisning
- Så skrev jeg efterfølgende på min væg, at jeg åbenbart ikke må skrive den slags. Det endte med, at jeg blev bortvist fra mit arbejde. Jeg måtte ikke engang rydde op på mit kontor, forklarer Johanne Olsen til AG.
Den bortviste gik efterfølgende til en advokat. Og Retten i Grønland har for kort tid siden afsagt dom i den principielle fyringssag.
Læs om dommen i AG nummer seks. Du kan købe avisen i din lokale butik eller ved at benytte linket i bunden af denne artikel.