Aftalen om minedrift ved Moriusaq blev underskrevet mandag
Ved underskrivelse af aftalen om udvindingstilladelse til Dundas Titanium, lagde mineselskabet vægt på, at det kræver stort fokus på uddannelse af nå målet om 50 procent lokal arbejdskraft i projektet.
Mandag underskrev Naalakkersuisoq for Erhverv og Mineralske Råstoffer Jens-Frederik Nielsen aftalen om en udvindingstilladelse med Dundas Titanium A/S.
I samme ombæring blev den såkaldte IBA-aftale underskrevet. En aftale om samarbejde mellem Selvstyre, kommune og mineselskab i forbindelse med minedrift ved Moriusaq.
Tilladelsen blev offentliggjort i sidste uge, men underskriften blev altså sat mandag.
Udnyttelsestilladelsen gælder tunge mineraler, herunder ilmenit og andre titanbærende tunge mineraler ved Moriusaq og den er gyldig i en periode på 30 år.
- Vi (Selvstyret red.) er ofte blevet skudt i skoene, at vi er for langsomme, og at sagsbehandlingen omkring udnyttelsestilladelser er for besværlig. Det her er et godt eksempel på, når samarbejde og proces går rigtig godt, sagde Naalakkersuisoq for Mineralske Råstoffer Jens-Frederik Nielsen mandag ved underskrivelse af aftalerne.
Medarbejdere mangler erfaring
Direktør for Dundas Titanium, Hans Jensen, understreger, at der fortsat skal være stort fokus på uddannelse for at ramme målsætningen om 50 procent lokal arbejdskraft.
Virksomheden har estimeret, at der skal bruges 270 medarbejdere i anlægsfasen og 175 medarbejdere i driftfasen. Af dem regner man med, at 50 procent er ufaglærte, 40 procent er faglærte og 10 procent er akademikerer.
I IBA-aftalen er der indgået aftale om, at 50 procent skal være lokal arbejdskraft, og det stiller krav til kompetenceudvikling af befolkningen, siger Hans Jensen.
- Problemet er, at dem, der uddannes til mindedrift her i landet, ikke har den fornødne praktiske erfaring. De fleste ønsker ikke at rejse til udlandet og få den erfaring, og derfor kan arbejdsgivere tøve med at ansætte dem, siger Hans Jensen.
Ingen dato for opstart
Han påpeger, at der allerede er et godt samarbejde i gang mellem Majoriaq, Råstofskolen i Sisimiut, kommunen og Selvstyret, og opfordrer til, at der fortsat lægges vægt på uddannelse og kompetenceløft, ved for eksempel at målrette kurser til for eksempel catering, rengøring og elektrikere til mindedrift.
Direktøren vil ikke sætte en konkret tidsramme for, hvornår mineprojektet kan starte op. Han påpeger at hele projektet fortsat er afhængigt af, at finansieringen falder på plads.
Derudover mangler der også en konkret plan for nedlukningen, før minedriften kan begynde. Naalakkersuisoq Jens-Frederik Nielsen ønsker god arbejdslyst.
- Bolden er på jeres banehalvdel. Det er nu, I skal i arbejdstøjet og knokle, og vi ser frem til at modtage den endelige nedlukningsplan.