Mimi sætter ind mod vold

- Jeg er stolt af, at vi i Grønland har fået en dag, hvor der sættes fokus på ligestilling og lige muligheder mellem mænd og kvinder, fordi vi tror på, at en ligestilling mellem mænd og kvinder vil skabe et ligeværdigt samfund. Jeg glæder mig blandt andet til at se, hvad det nye ligestillingsråd har af aktiviteter i dag.

Sådan skriver medlem af naalakkersuisut for familie, kultur, kirke og ligestilling Mimi Karlsen, Inuit Ataqatigiit, i en pressemeddelelse i anledning af ligestillingsdagen i Grønland. Her løfter sløret for, at hun på efterårssamlien vil fremlægge to forslag. Det ene er en handleplan mod vold. Det andet er et udkast til ny ligestillingslov.

- Der er alt for megen vold i vores samfund, og det har negative konsekvenser for mange af os. Mange børn har det svært på grund af vold i familien, og vold koster samfundet mange penge og ressourcer, der er behov for andre steder. Naalakkersuisut har i sin koalitionsaftale 2009-2013 et mål om at sætte fokus på voldsproblematikken og igangsætte indsatser til at forebygge og begrænse vold i samfundet.

Derfor fremlægger Nalaakkersuisut en handlingsplan mod vold. Handlingsplanens mål er at begrænse vold og forebygge, at volden gentager sig.

- Indsatsen mod vold er vigtig ud fra et ligestillingsmæssigt synspunkt. Det er hovedsaligt mænd, der udøver vold, og det er hovedsaligt kvinder, der bliver udsat for vold. Vold er ikke blot fysiske og psykiske overgreb, men også tegn på manglende ligeværd og respekt mellem mænd og kvinder. Det skal vi ændre, skriver Mimi Karlsen.

Det andet initiativ om forslag til ny ligestillingslov har udgangspunkt i, at naalakkersuisut vil styrke ligestillingen mellem kvinder og mænd på alle områder, herunder at styrke implementeringen af CEDAW-konventionen og efterleve centrale anbefalinger fra FN’s Committee on the Elimination of Discrimination against Women. Komitéen anbefaler blandt andet, at der sættes fokus på lige repræsentation af kvinder og mænd i bestyrelser og øvrige topledelser. Dette imødekommes ved ind-sættelsen af kønskvoter i bestyrelser og udvalg.