Imak: Stop med at vaske hænder

Kommuneqarfik Sermersooq og lærernes forening Imak er fortsat uenige om, hvad besparelser på skoleområdet i kommunen kommer til at få af konsekvenser. Formanden for Imak Sivso Dorph mener, at Kommuneqarfik Sermersooq ikke har overholdt aftale om medinddragelse.

Læs: Asii inviterer til infomøde om besparelser

Læs: Sermersooq: Forkerte påstande om besparelser

Se: Stort galleri: Demonstration mod spareplan

Borgmester i Kommuneqarfik Sermersooq Asii Chemnitz Narup fra Inuit Ataqatigiit har inviteret til informationsmøde om kommunens spareplaner på skoleområdet. Hun mener, at Sivso Dorph har fremsat forkerte informationer under lærerdemonstrationen torsdag i sidste uge i Nuuk.

Sivso Dorph holder dog fast i sine udtalelser.

- Jeg anførte i min tale, at Kommuneqarfik Sermersooq sparede 25 procent af stillingerne i MISI. Kommunen skriver hertil, at der kun er sparet to stillinger væk, nemlig en talehørepædagog og en socialrådgiver - begge i parentes bemærket grønlandsksprogede. Desuden er to stillinger - en psykolog og en administrativ medarbejder - ubesatte på grund af naturlig afgang. Uanset grunden til at stillingerne p.t. er ubesatte, vil det, at de ikke genbesættes resultere i, at der er fire færre ansatte på MISI.

- 4 ud af 16 har jeg i folkeskolen lært er 25 procent. Dette kan kun resultere i dårligere betjening af elever med særlige behov, siger lærernes formand.

Fyring af lærere
- Jeg skal kraftigt understrege, at jeg ikke har sagt, at der skal fyres 16 lærere. På møderne rundt på skolerne har forvaltningens måde at orientere lærerne på skabt dette udsagn, siger Sivso Dorph.

Imak fik på sit første møde med forvaltningen fremlagt det således: ”Når 2014 er slut, skal vi være 15-16 lærere mindre”. Imak har på intet tidspunkt brugt dette udsagn - tværtimod undersøgte Imak de af Kommuneqarfik Sermersooq indsendte oplysninger om skoleåret 2013/2014. I den forbindelse kunne Imak konstatere, at der er ansat færre lærere, end der er brug for, idet mange lærere har fast overarbejde.

- Imak har derfor flere gange på de afholdte møder med kommunen påpeget det meget uheldige i den måde, som lærerne er blevet orienteret på, påpeger Sivso Dorph, der mener, at det således er forvaltningen alene, der har skabt denne påstand.

- Imak har ligeledes adskillige gange gjort kommunen opmærksom på det meget uheldige i, at kommunens besparelsesforslag tager udgangspunkt i forbrug i 2013 i stedet for, hvilket behov der er for lærere i skoleåret 2014/15 for at opfylde lovgivningen.

- Det er Imaks klare opfattelse, at hvis kommunen havde gjort sig den ulejlighed at udregne behovet for kommende skoleår kunne meget utryghed og usikkerhed havde været undgået.

- Det er således ikke Imak eller lærerne, der skaber usikkerhed og utryghed, men kommunens egen forvaltning siger Sivso Dorph.

Samarbejdsudvalgene
- Med hensyn til om Kommuneqarfik Sermersooq har overholdt aftalen om samarbejde og medindflydelse, er Imak af den helt klare opfattelse, at det har kommunen ikke. Der står bl.a. i aftalen, at medarbejderne løbende skal orienteres om budgetter mv. og det skal ske så betids, at drøftelserne kan indgå i beslutningsgrundlaget. Det er ikke sket. Hovedsamarbejdsudvalget er orienteret i december, men besparelserne var allerede kendt i oktober. De lokale samarbejdsudvalg blev først orienteret, da Imak påpegede, at de ikke var blevet inddraget. Beslutningen om udmøntningen af besparelserne var da allerede taget.

- Måske kunne der ved inddragelse af medarbejderne være fremkommet et mere oplyst beslutningsgrundlag, som politikerne kunne have taget beslutning ud fra.

- I øvrigt lovede Kommuneqarfik Sermersooq i forbindelse med lukningen af Qorsussuaq, at aftalen om samarbejde og medindflydelse fremover ville blive overholdt. Det undrer derfor Imak, hvorfor udvalg og kommunalbestyrelse ikke har efterspurgt samarbejdsudvalgenes kommentarer til besparelserne, fremfører Imak-formanden.

Utryghed og usikkerhed
- Der er skabt utryghed både blandt forældre, ledere og lærere. En utryghed, som kunne have været undgået, hvis forvaltningen havde overholdt gældende aftaler og havde grebet hele processen mere professionelt an.

- Imak skal, som jeg også sagde til demonstrationen, kraftigt opfordre Kommuneqarfik Sermersooq til reel direkte dialog og ikke mindst inddragelse af medarbejderne i henhold til gældende aftaler - dette ikke mindst til gavn for folkeskolens elever, siger Sivso Dorph.