Fortsætter ufortrødent spørgsmål om sundhedsledelsen

Trods afvisning af Bureau for Inatsisartut insisterer Siumuts Aleqa Hammond på at få svar på sine spørgsmål om landets sundhedsledelse

Aleqa Hammond, formand for Siumut. Foto: Leiff Josefsen
Offentliggjort

Den efterhånden farceagtige situation med Aleqa Hammonds paragraf 37-spørgsmål om landets sundhedsledelse fortsætter.

For nylig afviste nu tidligere sekretariatschef i Bureau for Inatsisartut Siumut-formandens spørgsmål med begrundelsen, at hendes spørgsmål drejede sig om enkeltpersoner, ”og selvom disse ikke er nævnt ved navn, har der i pressen været en sådan fokus på, hvem de er i kraft af deres stilling, at de kan genkendes umiddelbart”.

Læs også "Derfor ingen sundhedsledelse-svar til Aleqa"

Læs også "Rykker for sundhedsledelse-forklaring"

Læs også "Sundhedsledelse-forklaring, Kuupik"

Det har nu fået Aleqa Hammond til at ændre ordlyden minimalt i sine nye paragraf 37-spørgsmål om landets sundhedsledelse, som nu lyder:

  • Er det korrekt, at sundhedsvæsenet i flere tilfælde har udbetalt forskud på lønstigninger til ledende ansatte forud for indgåelse af en overenskomst?
  • Har man handlet med lovhjemmel og i så fald hvilken?
  • Der er fremkommet forskellige forklaringer, og dette kan læses i pressen. Derfor spørger jeg om, hvornår formanden for naalakkersuisut kommer med en redegørelse om sagens forløb overfor Inatsisartut og offentligheden?
  • Har naalakkersuisut planer om at få en uvildig undersøgelse sat i gang for at få belyst sagen mere?

Aleqa Hammond begrunder sine spørgsmål således:

- Inatsisartut er arbejdsgiver for naalakkersuisut. Naalakkersuisut skal følge de anvisninger, Inatsisartut har vedtaget. Dette er baseret på de love, som er vedtaget i Inatsisartut for naalakkersuisut at følge.

- Inatsisartut vedtager finansloven, og denne lov skal naalakkersuisut følge. Nu hører vi fra Departementet (for Sundhed, red.), at man skulle have udbetalt forskudslønninger uden lovhjemmel, og dette strider imod loven, og dette skaber utrygge rammer og vilkår for alle parter, påpeger Aleqa Hammond.

Powered by Labrador CMS