Virksomheder klæder fremtidens ansatte på

Hvad skal man skrive i et CV, når man søger arbejde? Tjekker virksomhederne jobansøgernes facebook-profiler eller hører det under privatlivets fred?

Hvilke typer uddannelse kan man bruge på en fiskefabrik? Og hvordan sparer man op til et AFS-ophold?

Mange emner
Det er blot nogle af de emner, der er blevet taget op, når det lokale erhvervsliv i fire udvalgte byer har besøgt de ældste folkeskoleklasser - og omvendt - i løbet af sidste halvår af 2015.

Ud i skolerne
Dialogen er et led i organisationen CSR Greenlands ambitiøse uddannelsesprojekt 'Virksomhederne ud i skolerne – skolerne ud i virksomhederne'.

- Målet med projektet er at motivere eleverne til at fortsætte i uddannelsessystemet efter folkeskolen. Gennem dialog, gensidige besøg, arrangementer og både fagligt og socialt samvær skal eleverne blive klogere på, hvilke uddannelser, man kan tage, hvilke krav der stilles og så videre. For de deltagende virksomheder er motivationen, at de er med til at gøre en helt håndgribelig forskel for de unge i nærmiljøet, siger CSR Greenlands sekretariatschef, Lotte Frank Kirkegaard, i en pressemeddelelse.

Fire byer
Pilotprojektet gennemføres i Qaqortoq, Paamiut, Sisimiut og Aasiaat.

Hver by er en enkelt skole med i projektet, og der er nedsat lokale projektgrupper, som beslutter, planlægger og gennemfører de aktiviteter, de selv ønsker.

Projektet har modtaget økonomisk støtte fra Nunafonden, Grønlandsbankens Erhvervsfond og Sparinvest.

Lokal styregruppe
I de fire byer mødtes repræsentanter fra de deltagende skoler med lokale virksomheder allerede inden sommerferien sidste år og dannede hvert sted en lokal styregruppe.