Ove Karl: Loven sikrer lokal arbejdskraft

- Lad det være helt klart, at storskalaloven ikke giver mulighed for at erstatte en højere betalt lokal arbejdskraft med en lavere betalt udefrakommende arbejdskraft. Der er ikke tale om social dumping. Grønland har ikke de nødvendige kvalificerede arbejdstagere.

Sådan fastslår medlem af Naalakkersuisut for erhverv og råstoffer Ove Karl Berthelsen, Inuit Ataqatigiit, og understreger, at loven heller ikke afskærer de grønlandske fagforeninger fra at indgå en grønlandsk overenskomst med de udenlandske selskaber.

- Storskalaloven regulerer kun forholdene i anlægsfasen. Når minen er klar til at gå i drift, vil de udenlandske anlægsarbejdere forlade landet. Opholdstilladelsen er entydigt knyttet til arbejdsforholdet, og arbejdsgiveren er ansvarlig for hjemrejse m.v.

- I driftsfasen skal der – som udgangspunkt – udelukkende anvendes grønlandsk arbejdskraft på de almindelige grønlandske overenskomstniveauer, forklarer Ove Karl Berthelsen i en pressemeddelelse.

Læs "Ove Karl forsvarer timeløn på 62 kroner"

Læs "V og K kan afgøre Grønlands fremtid"

London Minings planlagte jernmalmmine i Isua i Godthåbsfjorden kræver 3000 ansatte årligt under opbygningen.

- Til gengæld kan vi godt levere de cirka 700 minearbejdere, som skal arbejde i minen, når den er færdig, siger Ove Karl Berthelsen, som for tiden er i Sydkorea sammen med blandt andre formand for Naalakkersuisut Kuupik Kleist, Inuit Ataqatigiit, og medlem af Naalakkersuisut for uddannelse, forskning og nordisk samarbejde Palle Christiansen, Demokraterne.

Læs "Sydkorea skal opleve Nive"