Gå til hovedindhold

Kommune opretter en helt ny afdeling

Kommuneqarfik Sermersooq vil styrke ledelses- og kompetenceudviklingen ved at oprette en helt ny afdeling.

Den nye afdeling skal bestå af to personer, som hentes internt i den nuværende kommunale organisation, og den skal referere direkte til kommunaldirektør Lars Møller-Sørensen.

Rivende udvikling

- Kommuneqarfik Sermersooq er i rivende udvikling i disse år; også internt i organisationen. Den nye afdeling skal være med til at facilitere denne udvikling, så der fortsat kan tages hånd om de behov borgerne og erhvervet har fra kommunens side, samtidigt med at organisationen forbliver en attraktiv arbejdsplads, skriver kommunaldirektøren i sin indstilling til Økonomi- og Erhvervsudvalget, som skal mødes den 14. august.

Sådan kommer det nye organisationsdiagram til at se ud med den nye afdeling markeret med rødt.

Det er planen, at den nye afdeling skal varetage og have ansvar for større tværgående udviklingsprojekter og et stort ledelsesudviklingsprojekt, som skal effektivisere ”ledelse på tværs af alle ledelseslag, forvaltninger og geografiske lokaliteter”.

Støttefunktion

Den nye afdeling skal desuden være en støtte og hjælp til organisations- og strategiudvikling i de enkelte forvaltninger, hedder det.

Afdelingen skal bestå af en udviklingschef og en udviklings- og proceskonsulent, som overflyttes fra Personaleservice.

Velkommen til debatten
  • Sermitsiaq.AG ønsker en konstruktiv og god debattone blandt vores læsere uanset uenigheder. Overtrædelse af vores debatregler kan føre til udelukkelse.
  • Anmeldelser af grove kommentarer kan ske ved at klikke på "rapporter" eller ved at ”markere som spam”.

Forsiden lige nu

SENESTE NYHEDER